Информационные встречи для выпускников 2010 года ОГОУ НПО Профессиональный лицей № 7

Пятница, 28 Мая 2010

Одной из наиболее важных социальных проблем современного общества остается проблема эффективной занятости населения. Особенно остро эта проблема стоит у молодежи. Молодые люди составляют значительную часть трудоспособного населения, и они – наше будущее. В то же время именно молодежь чаще всего сталкивается с проблемой трудоустройства. Современный рынок труда намного сложнее, чем несколько лет назад, а требования к профессионалу жестче.

19, 26 апреля и 28 мая 2010 года состоялись встречи специалистов ОГУ «Фурмановский ЦЗН» с выпускниками 2010 года ОГОУ НПО ПЛ №7.

Цель данных встреч – дать необходимую информацию о состоянии рынка труда, программах ОГУ «Фурмановский ЦЗН» для выпускников, познакомить с технологией трудоустройства, т.е. в конечном итоге, содействовать трудоустройству молодых специалистов.

Аудиторию участников встреч представляли выпускники лицея по профессиям : «Повар, кондитер; Официант, бармен» – выпуск 25 человек; «Бухгалтер»- 24 чел.; «Закройщик»- 9 чел., «Столяр»- 15 чел., «Электромонтер»- 8 чел., которые на сегодняшний день востребованы у ряда работодателей Фурмановского муниципального района.

В нашем городе и районе самое непосредственное участие в решении вопроса трудоустройства принимает ОГУ «Фурмановский центр занятости населения».

Общую информацию о состоянии на рынке труда в Фурмановском районе и принимаемых мерах по снижению уровня безработицы среди молодого населения представила начальник отдела активных форм занятости населения ОГУ «Фурмановский ЦЗН» Давыдова Л. А.

В 2009 году участниками программ трудоустройства службы занятости населения стал 31 выпускник лицеев и колледжей. В текущем году заключено уже пять договоров на стажировку выпускников: в ООО «ПКФ» Надежда», ООО «Династия», ОАО «Фурмановская фабрика № 2», ОАО «Фурмановское ДРСУ», где молодые люди трудятся под руководством наставников.

Девять предприятий Фурмановского муниципального района разных форм собственности планируют создать в 2010 году 50 рабочих мест для выпускников, желающих пройти стажировку, которые своевременно подали заявки и вошли в антикризисную программу по снижению напряженности на рынке труда.

С большим интересом слушали участники встречи выступление ведущего специалиста ОГУ «Фурмановский ЦЗН» Кондратичеву И. А., которая рассказала о способах самопрезентации, технологии и трудностях трудоустройства молодежи на рынке труда.

Важность этой темы обусловлена тем, что молодые люди не владеют информацией о реальной ситуации на рынке труда, требованиях работодателей, не умеют грамотно преподнести себя, не знают, как грамотно искать работу, не владеют правилами поведения на рынке труда. Трудоустройству мешают завышенная самооценка, высокие требования к работе, отсутствие навыков делового общения и дисциплины. Невозможность мгновенно осуществить свои замыслы, жесточайшая конкуренция на рынке труда оказываются для многих молодых людей неожиданными, порождают разочарование и неуверенность в себе. Поэтому важно нарабатывать навыки, позволяющие быстро адаптироваться к современной ситуации.

О том, какие в службе занятости населения действуют Программы трудоустройства, направленные на снижение напряженности на рынке труда рассказала ведущий специалист ОГУ «Фурмановский ЦЗН» Калинина Н.Г.

В рамках Программы занятости населения особую поддержку при трудоустройстве получают молодые люди от 18 до 20 лет из числа выпускников начального и среднего профессионального образования, которые ищут работу впервые.

Трудоустройство выпускников осуществляется на основании договора о сотрудничестве, заключенного службой занятости населения с предприятием. Оплата труда производится работодателем в соответствии с условиями срочного трудового договора. На условиях договора центр занятости населения оказывает выпускнику при трудоустройстве материальную поддержку в размере от 850 до 1700 рублей в месяц из субвенции Федерального бюджета (дополнительно к заработной плате в течение 2-х месяцев).

В соответствии с Программой дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, Центр занятости населения предоставляет государственные услуги, как работодателям, так и выпускникам образовательных учреждений по организации стажировки в целях приобретения опыта работы.

Выпускники образовательных учреждений, ранее не работавшие, став участниками стажировки, приобретут практический опыт работы, а также освоят новые технологии в условиях производства, формы и методы организации труда.

В заключение встречи специалисты службы занятости населения дали ряд напутствий присутствующим на встрече выпускникам:

«Дорогие выпускники, главное - поверить в свои силы и не забывать, что любая деятельность должна быть продуктивной.

Если вы полны желания работать, не упустите свой шанс и свое время. Сделайте шаг навстречу своей работе!

Выпускники, помните: под лежачий камень вода не течет, в жизни всегда необходимо пробиваться самим, а служба занятости вам в этом поможет.

За информацией по вопросам трудоустройства и стажировки выпускников всех образовательных учреждений. можно обращаться в Центр занятости населения по адресу: г. Фурманов, ул. Советская, д. 6,кабинет № 27.».

Каждый выпускник получил от центра занятости буклеты «Молодые специалисты на рынке труда или Ну, работодатель, держись», «Правила поиска работы», «Собеседование с работодателем», «Организация стажировки выпускников образовательных учреждений с целью получения опыта работы».