Кто может считаться безработным
1. Если Вы обратились в службу занятости в целях поиска подходящей работы. Вы должны быть трудоспособны. Поэтому, если в связи с болезнью, либо по другим причинам Вы работать не можете, - Вы не будете признаны безработным.
2. Безработными могут быть признаны лишь те граждане, которые не имеют работы и заработка, т.е. незанятые. Занятыми считаются, в частности:
- работающие по трудовому договору (контракту), в том числе выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного или неполного рабочего времени, а также имеющие иную оплачиваемую работу (службу), включая сезонные, временные работы;
- зарегистрированные в качестве индивидуальных предпринимателей, а также занятые в подсобных промыслах и реализующие продукцию по договорам;
- выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера, предметами которых являются выполнение работ и оказаниеуслуг, а также являющиеся членами производственных коперативов;
- проходящие очный курс обучения в образовательных учреждениях, включая обучение по направлению службы занятости;
- проходящие военную службу, альтернативную гражданскую службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, а также являющиеся учредителями (участниками) организаций, за исключением учредителей (участников) общественных и религиозных организаций, фондов, объединений юридических лиц, которые не имеют имущественных прав этих организаций.
3. Вы должны быть зарегистрированы в службе занятости в целях поиска подходящей работы.
4. Вы должны искать работу.
5. И, что очень важно, Вы должны быть готовы приступить к подходящей работе сразу же, как только Вам таковую предложат.
Безработными не могут быть признаны:
- те, кому не исполнилось 16 лет;
- те, кому в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации назначена пенсия по старости (по возрасту), за выслугу лет;
- отказавшиеся от двух вариантов подходящей работы в течение 10 дней со дня регистрации в службе занятости, а впервые ищущие работу и не имеющие профессии - в случае двух отказов от получения профподготовки или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера.
