Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест
Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест - одна из эффективных форм работы органов службы занятости с работодателями по содействию трудоустройству населения.
Проведение ярмарок вакансий позволяет:
- привлечь работодателей к предоставлению имеющихся у них вакансий, а граждан, ищущих работу, к поиску приемлемой для них работы;
- максимально приблизить граждан, ищущих работу, к работодателям;
- ищущим работу гражданам получить профинформацию, консультацию, направление на работу;
- сократить период поиска подходящей работы для граждан.
Ежегодно в центрах занятости населения муниципальных образований Ивановской области во взаимодействии с другими заинтересованными структурами проводится более трехсот ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, в которых принимают участие до двенадцати тысяч человек, из которых почти половина участников подбирают себе подходящую работу или учебное место.
Службой занятости населения активно практикуется проведение:
- Общегородские (районные) ярмарки вакансий и учебных рабочих мест как крупномасштабные мероприятия с периодичностью 1-2 раза в год.
- Мини-ярмарки вакансий, рассчитанные на одного работодателя или специалистов определенной профессии.
- Ярмарки невостребованных специалистов.
- Ярмарки, сориентированные на социальные и на отраслевые интересы.
- Ярмарки образовательных услуг.
- Ярмарки-презентации.
- Ярмарки учебных мест.
Особой популярностью среди выпускников учреждений высшего и среднего профессионального образования пользуются Дни трудоустройства молодежи, Дни службы занятости и Дни открытых дверей, проводимые с приглашением работодателей, в том числе из других регионов России.
