Профессиональная ориентация
Основой эффективного и качественного трудоустройства безработных граждан и незанятого населения является профориентационная работа.
Профессиональная ориентация стала одним из основных направлений активной политики занятости населения, о чем свидетельствуют постоянно растущие объемы оказанных услуг, развитие качества и расширение их спектра при достаточно низком уровне финансовых затрат.
Ежегодно для более 80 тысяч граждан, обращающихся в службу занятости населения, оказываются профориентационные услуги. Эффективность профориентационной работы составляет более 60 процентов.
В службе занятости населения Ивановской области профориентационная работа с гражданами ведется в направлениях:
- профессиональное информирование (ярмарки вакансий, информационные встречи, лекторий «Занятость», индивидуальное информирование);
- профессиональное консультирование (курс «Поиск», диагностика профессионально важных качеств с целью определения возможных вариантов трудоустройства или обучения по направлению службы занятости);
- профессиональный отбор для последующего направления на профессиональное обучение;
- социально-психологическая поддержка (групповая и индивидуальная психокоррекционная работа).
Разработанные программы по профессиональной ориентации и психологической поддержке эффективны, спроектированы на конкретные возрастные и социальные группы безработных граждан и незанятого населения, учитывают структуру и специфику безработицы в регионе.
Стало традицией ежегодное проведение в городах и районах области:
- «Единой недели профориентации и психологической поддержки безработных граждан и незанятого населения»;
- «Декады профориентации школьников»;
- Дней трудоустройства выпускников;
- Дней предприятий;
- «Месячника содействия занятости женщин»;
- «Месячник по работе с инвалидами»;
- Акций по проведению тестирования выпускников общеобразовательных учреждений;
- Заседаний клуба «Кадровик»;
- Работы клубов социально-психологической поддержки «Вдохновение», «Надежда», «Радуга»
В работе с безработными гражданами, незанятым населением и выпускниками образовательных учреждений специалисты-профконсультанты службы занятости населения используют тесты:
- Профоринтационная компьютерная система «Profi»
- Профоринтационная компьютерная система «Выбор»
- Оценка коммуникативных и организаторских способностей
- Факторный личностный опросник Р. Кеттелла
- Методика Айзенка по определению темперамента
- Методика Кейрси
- Цветовой тест Люшера
- Тест Векслера
- Определение типа личности по методике Дж. Холланда
- Методика Йовайши
- Опросник Шмишека. Акцентуации характера
- Прогрессивные матрицы Равена
- «Исследование тревожности» (опросник Спилберга)
- Дифференциально-диагностический опросник. (ДДО)
- Определение направленности личности
- Автоматизированная экспресс профориентация «Ориентир»
- Психосиматическая диагностика скрытой мотивации
- Опросник профессиональной готовности (ОПГ)
- Карта интересов
- Компьютерная система «Психологический портрет плюс профориентация»
- Компьютерная система тестов PSY
- Компьютерная программа «Коэффициент интеллекта»
- Компьютерная система «Сам себе психолог»
- Компьютерная система «Профессионал»
- Компьютерная система определения профпригодности для учащихся и другие.
