Интерактивный портал

Комитета Ивановской области

по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции

Войти через госуслуги

Отдел активных форм занятости и технологий

Задачи и функции отдела активных форм занятости и технологий

Основными задачами отдела являются:

  1. Обеспечение реализации   на   территории   Ивановской   области мероприятий активной политики содействия занятости населения.
  2. Осуществление мероприятий,      способствующих      занятости граждан,   испытывающих   трудности   в   поиске   работы   (инвалиды;   лица, освобожденные  из  учреждений,   исполняющих  наказание  в  виде  лишения свободы;   несовершеннолетние   в возрасте   от   14   до   18   лет;   беженцы   и вынужденные переселенцы; граждане, уволенные с военной службы, и члены их       семей;       одинокие       и многодетные       родители,       воспитывающие несовершеннолетних     детей,     детей-инвалидов;     граждане,     подвергшиеся воздействию  радиации  вследствие  чернобыльской  и  других радиационных аварий и катастроф; граждане в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального  среднего профессионального  образования,  ищущие работу впервые).
  3. Обеспечение реализации    мероприятий    по    организации    и прохождению    альтернативной    гражданской    службы    в    соответствии    с федеральным законодательством.
  4. Координация деятельности      ОГКУ      ЦЗН      по      оказанию государственных услуг в сфере занятости населения и защиты от безработицы. Содействие  расширению  спектра и  повышению  качества  предоставляемых государственных услуг.

Отдел осуществляет следующие функции:

  1. Участие в    разработке    проектов    региональных    программ, предусматривающих    мероприятия    по    содействию    занятости    населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, подготовке предложений по совершенствованию этой работы.
  2. Осуществление контроля за ходом  выполнения  региональных программ содействия занятости населения.
  3. Участие совместно с отделами Комитета в разработке проектов региональных программ   дополнительных   мероприятий,   направленных   на снижение напряженности на рынке труда Ивановской области, подготовке предложений по совершенствованию этой работы.
  4. Подготовка проектов нормативных правовых актов Ивановской области по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
  5. Организация работы      по      формированию,      ведению      и использованию банка данных о наличии вакантных рабочих мест (должностей) и свободных учебных  мест для профессионального  обучения безработных граждан.
  6. Координация деятельности    ОГКУ    ЦЗН    по    оказанию    в соответствии    с    законодательством    о    занятости    населения    следующих государственных услуг:
    • содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимых работников;
    • информирование о положении на рынке труда в Ивановской области;
    • организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
    • организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;
    • психологическая поддержка безработных граждан;
    • профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан, включая обучение в другой местности;
    • организация проведения оплачиваемых общественных работ;
    • организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;
    • социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
    • содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;
    • содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;
    • профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
  1. Организация совместно  с  органами  местного  самоуправления муниципальных  образований  Ивановской  области  работы  по  определению объемов и профилей подготовки молодежи в учреждениях профессионального образования.
  2. Организация проведения      специальных      мероприятий      по профилированию    (распределению    безработных    граждан    на    группы    в зависимости  от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня  образования,   пола,   возраста  и  других  социально-демографических характеристик  в  целях  оказания  им  наиболее  эффективной  помощи  при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда) безработных граждан.
  3. Осуществление мероприятий в пределах компетенции Комитета и в соответствии с    федеральным    законодательством    по    организации    и прохождению    альтернативной    гражданской    службы,    участие    в    работе призывных комиссий.
  4. Осуществление координации     работ     по     организации     и прохождению     альтернативной     гражданской     службы     в     организациях, подведомственных     исполнительным     органам     государственной     власти Ивановской области.
  5. Организация работы     по      внедрению      административных регламентов  предоставления  государственных услуг  в деятельность  ОГКУ ЦЗН,    совершенствованию    технологии    деятельности    службы    занятости, приведению ее в соответствие с условиями на рынке труда.
  6. Организация работы по сбору и обобщению сведений (в том числе баз данных),    необходимых   для    формирования    регистров    получателей государственных услуг в сфере занятости населения.
  7. Организация и   проведение   мониторинга   удовлетворенности получателей государственных услуг полнотой и качеством их предоставления.
  8. Изучение, обобщение и обмен опытом работы с органами по труду и занятости населения других регионов России.
  9. Разработка методических    материалов    и    рекомендаций    по вопросам, входящим в компетенцию отдела, обеспечение ими ОГКУ ЦЗН.
  10. Оказание методической помощи и консультирование организаций независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
  11. Организация проведения семинаров, совещаний с руководителями и специалистами ОГКУ ЦЗН по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
  12. Наряду с выполнением вышеуказанных функций отдел осуществляет:
    • обеспечение своевременного и полного рассмотрения обращений граждан, принятие по ним решений в пределах компетенции отдела;
    • выполнение иных функций, отнесенных к компетенции отдела федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Федеральной службы по труду и занятости, законами и иными нормативными правовыми актами Ивановской области.